복지/지원금

난임치료휴가급여 지원

연간 6일(최초 2일 유급) 이내의 난임치료 휴가 사용이 가능하며, 난임치료 시술을 예정 중인 근로자에게 난임치료휴가 급여를 지원합니다.

복지로· 고용노동부 고용문화개선정책과

정보 기준

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지원 대상: 난임치료를 받기 위하여 휴가를 사용하려는 남녀 근로자 중 아래의 요건을 모두 갖춘 근로자를 대상으로 지원합니다. 남녀고용평등법 제18조의3 난임치료휴가를 사용한 우선지원대상기업 소속 근로자일 것 휴가가 끝난 날 이전까지의 피보험 단위기간이 180일 이상일 것 휴가를 시작한 날 이후 1개월부터 끝난 날 이후 12개월 이내에 신청
대상 직업: 직장인
신청 기간: 2025-02-23 ~ 미정
추가로 확인할 조건: 지원대상의 내용을 참고해주시기 바랍니다.

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