서울시 중소기업 워라밸 포인트제 서울형 출산휴가급여 지원

'서울시 중소기업 워라밸 포인트제'는 서울시 소재 중소기업이 아이 키우기 좋은 기업으로 성장할 수 있도록 서울시 소재 중소기업에 양육친화, 일·생활 균형 실적에 따라 인센티브를 지원하는 사업입니다. '서울형 출산휴가급여 지원'은 '서울시 중소기업 워라밸 포인트제' 참여기업에 제공되는 인센티브 중 하나로, 서울시 중소기업 워라밸 포인트제 소속 출산휴가자의 출산휴가 마지막 30일에 대한 근로자 소득을 보전함으로써 출산휴가 기간에도 동일한 급여를 받을 수 있는 문화를 확산하고자 하는 사업입니다.

자격 조건

지원 대상

'서울시 중소기업 워라밸 포인트제' 참여 기업에서 근무하는 출산휴가자를 지원합니다. ※ 고용노동부 ‘출산전후휴가 급여’ 지급 결정된 출산휴가자에 한함

대상 직업

임산부

신청 기간

2025-04-01 ~ 미정

추가로 확인할 조건

• ■ 서울시 중소기업 워라밸 포인트제 참여기업 소속 출산휴가자 ■ 고용노동부 '출산전후휴가 급여' 지급 결정된 출산휴가자 ※ 서울시 중소기업 워라밸 포인트제에 대한 자세한 사항은 관련 누리집(https://www.pointseoul.or.kr/) 참조 (서울시 소재 중소기업 신청 가능)

혜택 정보

지원 내용

'서울시 중소기업 워라밸 포인트제' 참여 기업에서 근무하는 출산휴가자를 지원합니다. - 출산전후휴가 90일 중 마지막 30일에 대한 통상임금에서 정부지원금을 제외한 출산휴가 급여 지원(최대 90만원) ※ 고용노동부 ‘출산전후휴가 급여’ 지급 결정된 출산휴가자에 한함

지원 금액

90만원

지급 주기

일시금

혜택 유형

현금

변경 이력

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