복지/지원금

아빠 육아휴직 장려금 지원

남성 근로자의 육아휴직을 장려하고 양육에 따른 경제적 부담을 완화하여 일과 가정생활의 양립 및 가족 친화적인 사회환경 조성을 목적

복지로· 경기도 광명시 돌봄복지국 성평등가족과

정보 기준

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원문을 분석해 정리한 조건입니다. 실제 지급 여부는 신청 기관의 심사로 정해집니다.

2022년 1월 1일 이후 남성 육아휴직자로서 고용보험법상 육아휴직 급여 요건을 갖추고, 신청일 및 장려금 지원일 기준 광명시에 1년 이상 거주하며 육아휴직 대상 자녀도 육아휴직 기간 동안 광명시에 거주하는 사람

지원 대상: 2022. 1. 1. 이후 남성 육아휴직자(※아래의 요건을 모두 충족해야 함) 1. 「고용보험법」 제70조에 따른 육아휴직 급여 지급 요건을 갖춘 자 2. 육아휴직자가 신청일 및 장려금 지원일 기준 광명시에 1년 이상 거주 3. 육아휴직 대상 자녀가 육아휴직 기간 동안 광명시에 거주 4. 육아휴직 급여 특례 적용 대상자는 특례 적용 기간이 종료된 달의 다음달부터 적용 ※ 단, 경기도 아빠 육아휴직 장려금 지원 사업과 중복 지원 불가능
신청 기간: 2022-01-01 ~ 미정
추가로 확인할 조건: 2022. 1. 1. 이후 남성 육아휴직자(※아래의 요건을 모두 충족해야 함) 1. 「고용보험법」 제70조에 따른 육아휴직 급여 지급 요건을 갖춘 자 2. 육아휴직자가 신청일 및 장려금 지원일 기준 광명시에 1년 이상 거주 3. 육아휴직 대상 자녀가 육아휴직 기간 동안 광명시에 거주 4. 육아휴직 급여 특례 적용 대상자는 특례 적용 기간이 종료된 달의 다음달부터 적용 ※ 단, 경기도 아빠 육아휴직 장려금 지원 사업과 중복 지원 불가능

지원 내용: 남성 근로자의 육아휴직 장려를 위하여 제4조에 따른 지원 대상자에게 예산의 범위에서 육아휴직 자녀 1인당 월 30만원씩 최대 5개월간 장려금을 지원(1인당 최대 150만원)
지원 금액: 30만원 ~ 150만원
지급 주기: 일시금
혜택 유형: 현금

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