복지/지원금

다자녀(셋째이상) 공무원 복지포인트 지급

ㅇ 건강하고 안정적인 직장생활을 통한 일·가정 양립 추구 ㅇ 출산 직원에 대한 복지포인트 추가 지급으로 양육에 따른 경제적 부담 경감 및 활기찬 직장 분위기 조성

복지로· 전북특별자치도 남원시 자치행정국 행정지원과

정보 기준

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원문을 분석해 정리한 조건입니다. 실제 지급 여부는 신청 기관의 심사로 정해집니다.

자녀를 출산한 공무원 직원에게 자녀 1인당 500P를 추가 배정하며 셋째 이상 다자녀는 6년간 500P씩 추가 배정

지원 대상: 자녀 출산 직원에게 복지포인트 추가 배정 (자녀 1인당 500P 추가 지급, 단 셋째 이상 다자녀인 경우 500P씩 6년간 추가 지급)
대상 직업: 임산부
신청 기간: 2020-01-01 ~ 미정
추가로 확인할 조건: 직원이 자녀 출생 시 신청서 및 증빙자료(가족관계증명서, 주민등록등본, 출생증명서 등) 제출한 경우 출산 축하 복지포인트 추가 지급
자녀 1인당 500P 지급(단 셋째 이상 다자녀인 경우 500P씩 6년간 추가 지급)

지원 내용: 자녀 출산 직원에게 복지포인트 추가 배정 (자녀 1인당 500P 추가 지급, 단 셋째 이상 다자녀인 경우 500P씩 6년간 총3,000P 추가 지급)
지급 주기: 연 1회
혜택 유형: 현금

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